오늘의 직장인 - 실업급여 신청자격은? 실업급여 계산해보자!

오늘의 직장인 - 실업급여 신청자격은? 실업급여 계산해보자! 

실업급여 조건이 되더라도 신청하지 않고 1년이 경과하면 신청 자격이 소멸되니 반드시 기간 내에 신청하세요.
일할 수 있는 능력과 의지가 있는데도 부당하게 퇴직을 당했다는 것이 입증이 돼야합니다.

Pixabay로부터 입수된 Mohamed Hassan님의 이미지 입니다.

비자발적 정당한 사유는 다양하지만 일반적인 주요 사유로 다음과 같은 예시를 들 수 있습니다.1인 이상의 사업장은 고용보험이 의무로 가입되어 있어서 대부분은 적용 대상이 되지만, 만일 소규모 사업장이라면 입사 또는 퇴직 전에 반드시 확인을 해봐야 합니다.실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 하고, 본인이 실업급여 수급 자격이 되는지 꼭 확인하고 신청해야 합니다.

만약 질병 등으로 구직활동이 불가능한 경우에는 상병급여 신청을 할 수 있습니다. 또한 구직급여 기간이 종료됐는데 취업을 하지 못했다면 연장급여 신청을 검토해 볼 수 있습니다. 재취업에 성공한 경우 실업급여 지급이 중단되며, 조기 재취업을 하게 되면 조기 재취업수당을 받을 수 있습니다.  

Pixabay로부터 입수된 Mohamad Trilaksono님의 이미지 입니다.

그다음 고용보험 홈페이지에서 온라인 교육을 이수해야 합니다. 온라인 교육을 하지 않고 거주지 관할 고용센터를 직접 찾아가서 교육을 들어도 됩니다.워크넷에서 구직신청이 완료되어야 다음 단계를 진행할 수 있고요. 참고로 회사에서 피보험자격 상실 신고와 이직 확인서도 제출되어야 합니다. 퇴사처리가 안되면 이후 실업급여 절차 진행이 어려우니 유의하세요.모바일로 접속할 경우에는 바로 구직할 수 있는 회사가 조회됩니다.

참고로 실업급여는 퇴사 다음날부터 12개월을 초과하면 지급받을 수 없으니, 조건에 해당된다면 늦추지 말고 가급적 바로 신청하시길 바랍니다.이곳에서 실업급여 예상 금액과 수급기간을 계산해볼 수 있는데요. 나이와 고용보험가입기간, 평균임금을 입력한 다음 '계산하기'를 클릭합니다.실업급여 수급기간은 고용보험 가입기간에 따라 다른데요. 참고로 나이는 퇴사 당시 만 나이가 기준입니다.

마지막 실업급여 조건은 재취업을 위한 노력입니다.

① 법률 위반으로 금고 이상의 형 선고 ② 공금횡령/기밀 누설/기물 파괴 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 끼친 경우 ③ 정당한 사유 없이 장기간 무단결근 등이 여기에 해당됩니다.반대로 중대한 귀책사유로 해고된 경우에는 비자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받을 수 없습니다.

부당해고, 권고사직, 정년퇴직 등 자발적인 퇴사가 아닌 경우에 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 자발적으로 퇴사했더라도 다음과 같은 사유가 있다면 실업급여 조건에 부합합니다. 참고로 근로시간이 주 15시간 / 월 60시간 미만인 단기 근로자의 경우에는, 실직 전 24개월 동안 180일 이상 근무하면 실업급여 수령이 가능합니다.

첫 번째 실업급여 조건은 고용보험 가입기간입니다. 실직 전 18개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 실업급여 지원이 가능합니다. 

 

 

실업급여계산기 

실업급여 계산기

잡코리아에서 운영하는 실업급여 계산기입니다.

한번씩 해보시면 좋을것같아요!

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